Развитие интеллектуального потенциала и личной эффективности

Цикл авторских тренингов
«РАЗВИТИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО ПОТЕНЦИАЛА И ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ»

Начало занятий: 08.04.2017 года

Программа цикла:

Васильева

Тренинг 1. «Эффективное мышление: увеличивая потенциал мозга»

Виды интеллекта, нейробика. Наследственность, гендерный аспект. Жизненный цикл мозга. Особенности строения человеческого мозга. Концепция триединого мозга П.МакЛина. Теории структуры интеллекта Э.Торндайка, Л.Терстоуна, Р.Кеттела, Г.Гарднера. Правое и левое полушария мозга: функции, межполушарные связи. Внимание и память. Творческий потенциал и интуиция. Бессознательный разум и внутреннее знание: система интеграции. Концепция М.Ка де Ври. Принципы метода раскрытия потенциала П.Келли. Четыре частоты ритма мозга, особенности и польза альфа-уровня. Здоровье и продуктивность мозга, как источника жизнеспособности человека. Ассоциированное и диссоциированное мышление. Создание пространства мысли. Интеллектуальные инсайты.

Тренинг 2. «Самоидентификация: основа внутренней гармонии»

Создавая свою личность: от идентичности к вдохновению. Твердые и текучие ценностные состояния. Взращивание ценностей. Ценности в разуме и мозге. Достижение гармонии между собой и окружающим миром. 5 принципов М.Эриксона. Формирование системы ценностей с помощью логических уровней. Смещение логики в «рецепте счастья». Внутриорганизационная целостность. Пробуждение осознания, самопознания и слушания. Составляющие успеха и счастья. Путаница между уровнями поведения и идентичности. Природа доверия себе: соединение с видением и миссией. Сила детализации для создания зрелого намерения и сильной приверженности. Исследование системного осознания. Смена парадигмы через эмпатию. Диссоциированное состояние, моделирование ценностного образа себя. Принципы роста и изменения. Три типа ресурсов. Принципы сбалансированного обновления. Личный брендинг: четыре измерения.

Тренинг 3. «Легкая реализация сложных проектов»

Четыре стадии любого проекта. Матрица сознания: что помогает осуществлять изменения и сохранять достигнутое. Страхи на каждой стадии проекта, мешающие его реализации. Принцип полярности для избавления от страхов. Экзистенциональный вакуум. Преодоление сопротивления. Цели победителя. Сила интуиции и голос разума. Мышление, ориентированное на результат. Рамка конечного результата. Поиск наилучших путей решения задач. Механизмы мышления и творчества Э.де Боно. Метод ПЛЮМИН: проверка цели на истинность. Метод конкретизации задач. «Веер решений». Конкретизация мыслей и действий. Критерии SMART. Информационный поток в помощь эффективному мышлению. Сортировка фактов и убеждений. Четыре воодушевляющих вопроса, поддерживающих процесс развития любого проекта. Награда победителя.

Тренинг 4. «Альтернативное лидерство»

Нешаблонное мышление как привычка или склад ума. «Каменная» и «водная» логики: особенности применения. Обыденное и стратегическое мышление. Альтернативные подходы: метод обобщения, вызов, провокация. Стремление к превосходству в эпоху разрушений. Лидер за работой: герои, демонстрации, истории. Женское лидерство – альтернативные подходы. Задача лидера – формирование талантов. Переосмысление роли индивида – талант в мире, в котором Вы – бренд. WOW проекты для «бессильных». Думать странно – превосходный талант. Лидеры – другие. Фактор неудач в лидерстве. Мотивация, как источник энергии. Как избежать спада мотивации. Командный дух. Лидерство в векторе спиральной динамики. Природа систем ценностных мемов. Искусство мыслить творчески: метод случайного слова, метод создания срезов, метод дизайна. Максимально эффективное использование сильных лидерских качеств.

Тренинг 5. «Искусство самопрезентации и эффективная коммуникация»

Парадигмы взаимозависимости. Приемы влияния на людей. Феномены контактных ситуаций. Трансформационная коммуникация. Формирование уверенности и повышение внутреннего самосознания для изменения неэффективных паттернов поведения. Создание взаимопонимания для развития отношений. Сила открытых вопросов. Слушание через призму системы ценностей и основные формы слушания. Шесть парадигм человеческих взаимоотношений. Принципы творческого сотрудничества. CV, отражающее личность и работающее на результат. Искусство самопрезентации: стратегии и основные рекомендации.

ПРОГРАММА ПЛАТНАЯ

Дополнительная информация:

  • Направить ЗАЯВКУ с указанием Ф.И.О., контактов на voa76@list.ru
  • Получить пакет регистрационных документов и квитанцию на оплату
  • По окончании выдается СЕРТИФИКАТ установленного РУДН образца

РАСПИСАНИЕ БЛИЖАЙШЕГО ЦИКЛА

  • Тренинг №1 - Начало 08.04.2017
  • Тренинг №2 - Начало 22.04.2017
  • Тренинг №3 - Начало 13.05.2017
  • Тренинг №4 - Начало 27.05.2017
  • Тренинг №5 - Начало 03.06.2017

 

Информация по тренингу pdf

ЗАПИСАТЬСЯ НА ТРЕНИНГ

Регистрация Регистрация

Фамилия (Surname) *
Имя, отчество (Name) *
Электронная почта (E-mail) *
Телефон (Telefon) *
Академическая группа (Post)
Как Вы узнали о нас? (How did you know about us?)
Согласие на обработку персональных данных РУДН * СОГЛАСЕН
Настоящим во исполнение требований Федерального закона РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации даю согласие Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Российский университет дружбы народов» (адрес местонахождения: 117198, г. Москва, ул. Миклухо-Маклая д.6, ИНН 7728073720, ОГРН 1027739189323) (далее – Университет и/или РУДН) и его аффилированным лицам на сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение следующих персональных данных: фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес регистрации, серия и номер документа, удостоверяющего личность или его заменяющего, номер и серия документа об образовании, результатов итоговых испытаний, в целях обеспечения наиболее полного исполнения Университетом своих обязанностей, обязательств и компетенций, определенных Федеральным законом «Об образовании», формирования и ведения федерального реестра сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении, а также хранение данных о результатах итоговых испытаний на электронных носителях. Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме.
Введите символы с картинки