Общий Менеджмент

Направление подготовки 080200 «Менеджмент»,

профиль «Общий менеджмент»

Презентация профиля

 

 

Бакалаврская программа "Менеджмент" аккредитована FIBAA
 

Срок обучения и формы обучения: очная форма - 4 года; возможно обучение по очно-заочной и заочной формам (срок – 5лет).

Перечень вступительных испытаний: математика, русский язык, обществознание  (по результатам ЕГЭ)

Основные характеристики учебного процесса

В подготовке бакалавров, обучающихся по направлению «Менеджмент», задействованы преподаватели практически всех кафедр экономического факультета.

Учебный план программы предполагает изучение ряда базовых (обязательных) дисциплин и специальных практикоориентированных дисциплин по выбору обучающихся: Теория организации и организационное поведение, Общий менеджмент, Стратегический менеджмент, Инновационный менеджмент, Управление человеческими ресурсами, Управление проектами, Управление рисками и другие. В целях приобретения и совершенствования практических умений и навыков и углубления и закрепления полученных знаний все студенты направления «Менеджмент» проходят практику.

Основными базами практик являются крупные международные компании, консалтинговые фирмы, кредитные организации, научно-исследовательские организации, кафедры факультета и структурные подразделения университета, предприятия различных отраслей и форм собственности, общественные организации, государственные учреждения, например: компании «Сименс», «Хирш Интернешнл», «Price Water House Coopers», «LG Electronics», Государственная Дума РФ, Управа района Ясенево, структурные подразделения РУДН, РАО ЕЭС России, Русская сахарная торгово-промышленная компания, «Алмазы Россия - Саха», ООО «Электросеть», ОАО «Лукойл», ООО «Концерн ВИП-Пак», ООО «НИИ ГазМенеджмент», ЗАО КБ «Ситибанк», ЗАО «Центр «Московские финансы», Посольство Гватемалы, Посольство Мексики, Посольство Грузии и т.д.

Во время обучения в  бакалавриате студенты имеют возможность пройти стажировку в Университете Шанхая, КНР, в Международном институте менеджмента Национального университета наук, технологий и менеджмента Парижа, (Франция), а также в Университете Ниццы (Франция).

Кадровое обеспечение учебного процесса

На кафедрах экономического факультета работают 215 преподавателей, в том числе: докторов наук – 43; кандидатов наук – 110, большинство из которых владеет иностранными языками, проходили стажировки за рубежом.

Занятия ведут заведующие кафедрами менеджмента, маркетинга, международных экономических отношений,  региональной экономики и географии, ведущие доценты и профессоры экономического факультета, специалисты-практики.

На экономическом факультете сложилась традиция приглашать для проведения открытых лекций, семинаров и мастер-классов иностранных ученых и видных политических деятелей.

Материально-техническое  обеспечение учебного процесса

Хорошая оснащенность факультета и кафедр компьютерной, аудиовизуальной и множительной техникой позволяет оперативно обновлять учебно-методические материалы, готовить раздаточный материал и доводить его до студентов, разнообразить и интенсифицировать учебный процесс.

Полная информация по всем читаемым курсам, включая электронные учебники, размещена на образовательном портале http://economist.rudn.ru.

Выпускник может занимать следующие должности: Заместитель начальника отдела, Советник, Консультант, Главный специалист-эксперт, Ведущий специалист-эксперт, Помощник руководителя, Менеджер по работе с клиентами.

Примерный уровень оплаты труда выпускника без стажа

Ожидаемая заработная плата первого года- 30 тыс. рублей.

Заработная плата третьего года работы – 90 тыс. рублей.

Перечень организаций, в которых выпускник может осуществлять профессиональную деятельность

Выпускник кафедры по направлению «Менеджмент» может:

  • работать в иностранных и российских компаниях, крупных фирмах и холдингах различных сфер деятельности, в российских и зарубежных университетах;
  • получать достойное материальное и моральное вознаграждение;
  • иметь перспективы в развитии своей профессиональной карьеры;
  • получить необходимые знания для создания собственной фирмы;
  • стать эффективным руководителем.