Профиль « Управление человеческими ресурсами»

Всего: 0. Всего страниц: 0.  

Название образовательной программы

38.03.02 «Менеджмент», профиль «Управление человеческими ресурсами»

ФИО руководителя

д.э.н., проф. Ефремов Виктор Степанович

Контактный телефон

8-495-787-38-03, внутренний номер 24-60

Электронная почта

efremov_vs@rudn.university

Фото

 

Основные сведения о программе:

 

Программа бакалавриата очной формы обучения рассчитана на 4 года,

очно-заочной и заочной формам – на 5 лет.

Специальность по диплому – бакалавр менеджмента.

Обучение включает все виды аудиторной и самостоятельной работы, практику и время, отводимое на контроль качества освоения студентом данной программы.

Студенты имеют возможность параллельно получить диплом переводчика.

Основные дисциплины

Теория организации

Организационное поведение

Основы менеджмента

Управление человеческими ресурсами

Корпоративная социальная ответственность

Оценка персонала

Обучение и коучинг персонала

Деловые коммуникации

Документационное обеспечение управления

Управление карьерой

Трудовое право

Лидерство

Стратегический менеджмент

Маркетинг

Инновационный менеджмент

Управление проектами

Социальное партнерство

Практики

Основными базами практик являются крупные международные компании, консалтинговые фирмы, кредитные организации, научно-исследовательские организации, кафедры факультета и структурные подразделения университета, предприятия различных отраслей и форм собственности, общественные организации, государственные учреждения.

Результаты освоения программы

Выпускники образовательной программы «Менеджмент», профиль «Управление человеческими ресурсами» способны:

-             формировать стратегию управления человеческими ресурсами в организации

-             разрабатывать методы и технологии управления человеческими ресурсами

-             подбирать и отбирать квалифицированный персонал

-             проводить оценку персонала

-             развивать персонал (обучение и повышение квалификации)

-             управлять преемственностью (кадровый резерв)

-             формировать системы стимулирования персонала

-             формировать профессиональные команды

-             формировать корпоративную культуру

Инфраструктура

Занятия проходят в главном корпусе РУДН в аудиториях, оснащенных компьютерной, аудиовизуальной и множительной техникой и доступом в Интернет, что позволяет оперативно обновлять и передавать учебные материалы студентам, разнообразить и интенсифицировать учебный процесс. Для студентов с ограниченными возможностями созданы условия для комфортного обучения, имеются комплекты специального оборудования.

Информационная поддержка образовательного процесса осуществляется через образовательный интернет-портал http://economist.rudn.ru, телекоммуникационную учебно-информационную систему (ТУИС) http://esystem.pfur.ru, а также учебно-научный информационный библиотечный центр (научную библиотеку) http://lib.rudn.ru, который обеспечивает доступ к самым актуальным российским и международным электронным базам данных по всем специальностям и направлениям обучения.

Студенческий кампус РУДН, соответствующий мировым стандартам, расположен рядом с главным корпусом, в котором проходят занятия. В инфраструктуру кампуса входят помещения учебных институтов и факультетов, лаборатории и исследовательские центры;

научная библиотека; подразделения последипломного образования;

жилые помещения для студентов; спортивный комплекс, бассейн, стадион; конференц-зал; столовые и кафе; поликлиника.

Области профессиональной деятельности выпускников и трудоустройство

Выпускники образовательной программы «Менеджмент», профиль «Управление человеческими ресурсами» могут осуществлять профессиональную деятельность на предприятиях и в организациях всех отраслей и любых форм собственности (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные).

Наши выпускники работают в таких известных компаниях – лидерах рынка как: Unilever, P&G, Nike, Coca-Cola, Nestlе, Данон Юнимилк, Газпром, Роснефть, Лукойл, Газпромнефть, Сибур, РусАл, Сбербанк, Северсталь, Балтика, 3М Россия, Х5 Ритейл Групп, М.Видео, Эльдорадо, McDonald's Дикси, Магнит, Л’Этуаль, Медтехника, E&Y, PWC, IBM, SAP AG, Oracle, MBS, КРОК Инкорпорейтед.

 

Всего: 0. Всего страниц: 0.